Sachbearbeitung (m/w/d)

Das Jobcenter Region Hannover sucht mehrere

Sachbearbeiter (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit) für den Leistungsservice.

Sie bearbeiten Leistungsangelegenheiten im Bürgergeld mit hohem Schwierigkeitsgrad.
Sie unterstützen die Fachassistenzen und beraten Menschen in Leistungsfragen.

Sie sollten über

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II verfügen.

In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten über Berufserfahrung verfügen und die mindestens eine zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber, erfüllen.    

Oder Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung) - alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht).

Für die Besetzung sind einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Verwaltung von Vorteil. Rechtskenntnisse des SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie der Aufbau- und Ablauforganisation des Jobcenter Region Hannover bringen Sie mit, oder Ihre Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie EDV-Kenntnisse (insbesondere der maßgeblichen Fachprogramme) sind erforderlich. Die Bereitschaft zur Aneignung fehlender Kenntnisse wird vorausgesetzt.

Berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Jobcenter Region Hannover möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen. Daher ermuntern wir insbesondere Personen mit Migrationshintergrund, sich auf die ausgeschriebene Tätigkeit zu bewerben.

Rückfragen richten Sie bitte an das Team Personalmanagement, Telefonnummer: 0511 6559-2525.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per Email, möglichst in einer zusammenhängenden pdf-Datei, an JCRH.Bewerbung@jobcenter-ge.de oder an das

Jobcenter Region Hannover
Team 601 - Bewerbungsmanagement
Vahrenwalder Str. 245
30179 Hannover