Fachassistenten (m/w/d)

Das Jobcenter Region Hannover sucht

Fachassistenten (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit) für den Leistungsservice und die Eingangsbereiche.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Entscheidung und Bewilligung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem SGB II in Neu- und Fortzahlungsfällen
umfassende Beratung von Leistungsberechtigten in Leistungsfragen, einschließlich der Beratung über Rechte und Pflichten
Koordination und Steuerung der Kosten der Unterkunft
Beantwortung von Anfragen Dritter und anderer Sozialleistungsträger
Abwicklung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen

Vorzugsweise bringen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), oder die erste Angestelltenprüfung mit.

Für die Besetzung sind einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Verwaltung von Vorteil. Ihre Arbeit bei uns erfordert Rechtskenntnisse des SGB II sowie der angrenzenden Rechtsgebiete und der Aufbau- und Ablauforganisation des Jobcenters Region Hannover. Sollten Sie diese nicht mitbringen, erwarten wir Ihre Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. Darüber hinaus sind EDV-Kenntnisse (insbesondere der maßgeblichen Fachprogramme) sowie der MS-Office Produkte erforderlich. Auch hier setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, sich diese Kenntnisse anzueignen.

Quereinstieg möglich:

Sie haben eine Ausbildung zur oder zum

Verwaltungsfachangestellten oder
Steuer-, Sozial-, Rentenversicherungsfachangestellten oder
Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellten
oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder einige Semester Jura studiert.

Für die Besetzung sind einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Verwaltung von Vorteil. Rechtskenntnisse des SGB II und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie der Aufbau- und Ablauforganisation des Jobcenter Region Hannover bringen Sie mit, oder Ihre Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten sowie EDV-Kenntnisse (insbesondere der maßgeblichen Fachprogramme) sind erforderlich. Die Bereitschaft zur Aneignung fehlender Kenntnisse wird vorausgesetzt.

Berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Es ist uns sehr wichtig, dass Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, verfügen.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Jobcenter Region Hannover möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen. Daher ermuntern wir insbesondere Personen mit Migrationshintergrund, sich auf die ausgeschriebene Tätigkeit zu bewerben.

Rückfragen richten Sie bitte an das Team Personalmanagement, Telefonnummer: 0511 6559-2525.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per Email, möglichst in einer zusammenhängenden pdf-Datei, an JCRH.Bewerbung@jobcenter-ge.de oder an das

Jobcenter Region Hannover
Team 601 - Bewerbungsmanagement
Vahrenwalder Str. 245
30179 Hannover